本网讯（党政办 侯超众） 为进一步贯彻落实《中共安徽省委教育工委 安徽省教育厅关于印发＜全省教育系统贯彻落实中央和省委、省政府大兴调查研究决策部署的实施方案＞的通知》，根据《华人策略celue开展调查研究工作方案》安排，5月16日上午，校党委副书记、校长李麟书在党委会议室主持召开关于“如何开展学校高质量发展绩效评价”和“现行学校部门综合考核办法的利弊分析与优化对策”两个专题调研工作启动会，党政办、组织人事处、质管办等相关部门负责人参加会议。

李麟书首先讲解了学校现行绩效评价和综合考核办法相关制度的制定过程，会议围绕两个课题的调研重点内容和调研活动安排进行了积极讨论。

李麟书指出绩效评价和综合考核办法是对学校各项工作的综合考察与全面评价，应该充分发挥学校绩效考核的最大效能，推动学校事业的高质量发展。

李麟书要求要坚持问题导向，细化调研课题。坚持把开展调查研究作为主题教育的重要内容，紧密结合学院实际，组织人事处和质管办要分别制定调查研究工作方案与计划，细化调研课题。要优化调研方式，改进工作作风。聚焦两个调研主题，采用座谈会、问卷调查、实地访谈等多种调研方式，坚持把情况摸清、问题找准、对策提实，着力提出优化举措和解决方案。

李麟书强调要强化成果转化，推动解决问题。按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求，要集思广益研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”，扎实推动主题教育各项工作走深走实。